「エンゲージ・ドットワークス」は、組織のエンゲージメントを高めるための

コミュニケーションプラットフォームです。

多様な従業員のニーズや価値観を可視化し、経営層のメッセージ浸透や従業員同士のコミュニケーションやコラボレーションを促進することで「エンゲージメン ト」を向上させます。

情報を使う

社内に散在する情報を効率的に収集し、同僚とすばやくコラボ、業務生産性の高めます

行動を分析する

人工知能エンジンで働き方を分析し、一人ひとりに合った情報をオススメ。学習するほど、仕事の効率も高まります

マイルが貯まる

社内資産を活用して業務生産性が高まるとマイルが貯まって、継続的に取り組めます

経営層・人事にとってのメリット

多様性を持つ組織に対してビジョンや経営⽅針などを発信。社員の貢献を可視化して、継続的な従業員エンゲージメントを強化してポテンシャルを高めることができます。

従業員にとってのメリット

会社の動向を把握して、⾃分の専門性や興味を発信。組織の枠組みを超えたコラボレーションが進み、プロフェッショナル性ある成果が出せるようになります。

多様な従業員の中から適任を検索

People

スキルや得意分野などが検索でき、登録情報は自身で追加・更新します。顔写真で直感的に探して、そのまますぐにメールやチャットできます。
経営・人事にとってのメリット

行動履歴や成果などを蓄積して従業員のニーズや価値観の把握。人材配置やタレントマネジメントに活用できます。

従業員にとってのメリット

個々の強みを発信したり、キーワード検索で適任を探してコラボが進みます。自分のビジネススキルアップに役立つ情報も届きます。

経営や現場の「イマ」を共有

Timeline

組織横断的に情報を可視化して、チームのコミュニケーションを促進します。記事は簡単投稿でき、既未読チェックや、クリップした記事をまとめ読みできるのも便利です。

経営・人事にとってのメリット

従業員の属性や行動・活動(エンプロイジャーニー)に合わせて戦略的にターゲットを限定した発信ができます。企業理念の浸透度を計測するツールとしても利用できます。

従業員にとってのメリット

自分に必要な情報をプッシュ型で受信して、組織の情報をタイムリーに把握。会社との距離感がより近く感じられ、同僚との情報格差が少なくなりコミュニケーションもスムーズになります。



スライドは弊社製品 InSite ポータル向けに作成されていますが、 内容に含まれる「タイムライン」用画像テンプレートは engauge.works も同様にお使いいただけます。

情報を活用するほどマイルが貯まる

Mileage

「エンゲージ・ドットワークス」を活用すると独自のマイルが貯まります。
経営・人事にとってのメリット

経営層は、従業員の付加価値を可視化して、エンゲージメントレベルやポテンシャルの維持・向上に活用できます。情報の共有・活用度を貢献度を測定できます。

従業員にとってのメリット

従業員にとっては、マイルがインセンティブとなるため社内嬢情報収集欲がモチベートされます。また自身の働き方のリズムが感覚的に分かるようになります。

エンゲージ・ドットワークスを選ぶ理由

エンゲージ・ドットワークスにはマーケティングの概念が活かされています。顧客一人ひとりの情報や行動・活動(カスタマージャーニー)を把握し、それに対して最も効果的なタイミングや手段で、情報発信などの働きかけを自動で行う「マーケティング・オートメーション」を従業員にも展開します。

エンゲージ・ドットワークスは新機能や機能拡張してよりよいサービスへとアップデートしていきます。人工知能(AI)を活⽤し、働き⽅の可視化、メンタルヘルスのモニタリング、「Mileage」の福利厚⽣活⽤などのサービスも提供予定です。

価格

1,000名様以上の場合は別途お見積り致します。詳しくはお問い合わせください。

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